为全面提升检测队伍的专业素养，更好适应新时代检测工作的高标准要求，我司（北京华路顺工程咨询有限公司）子公司（湛江市晋大建设工程检测有限公司）于2025年9月2日至9月5日组织开展了2025年度员工专业能力考核。本次考核紧密结合日常检测业务，聚焦理论与设备实操两大核心，全面评估员工的综合业务水平。

为确保考核全过程中的公平、公正，公司技术负责人李水太经理担任此次考核总负责人，全程参与考核督导与评分工作。考核采取分项考试、单独评分和综合评审相结合的方式，对生产部门员工进行了系统、严谨的评估。

通过此次考核，员工们在多项专业技能上取得显著提升，同时进一步增强了团队凝聚力，形成了互学共进、积极向上的良好氛围。

展望未来，我司将不断完善员工技能考核与培训机制,根据本次考核反馈，持续优化考核体系，确保考核内容更贴近实战，考核标准更科学公正。针对薄弱环节，开展专项培训，强化技能指导，全面提升员工岗位胜任力。

此外，公司将进一步强化激励与晋升机制，将考核结果与职业发展直接挂钩，树立以能力为导向的晋升文化，激励员工主动提升、追求卓越。最后让我们携手并进，以更饱满的热情和更精湛的技能，共同谱写检测行业高质量发展的新篇章！